一锅营养美味的好汤往往是通过小火慢炖做出来的，烹饪者对时间和火候的合理把握以及对调料的精心搭配，才呈现出了色香味俱全的美食。人才的培养也与煲汤有着异曲同工之处，小火慢炖才能培养出德才兼备的人才。

　　火候要小。小火才能慢慢将食材中的精华释放出来，在人才的培养上同样也是要从小处着手。要根据不同层次、不同类型、不同岗位的实际需求，制定对应的人才培养方案。要以工作需求为导向，有针对性地开展各类培训，达到切实提升工作能力的目的。

　　时间要长。慢慢炖煮食物才会入味鲜美，人才培养也需要时间慢慢熬制。十年树木，百年树人，优秀人才的培养不是一朝一夕就能实现的。要制定长远的人才培养规划，做好人才储备。引导人才树立终身学习的理念，定期为人才提供培训机会，使人才能够“蓄水”“充电”，紧跟时代发展步伐。

　　调料要准。合适调料的搭配才能激发出食材的独特味道，人才培养也要因材施教挖掘潜能。要充分考虑人才的个体差异、性格特征，找准每个人的闪光点，制定个性化的培养方案，使其能够充分发挥自身的长处和优势，真正做到人尽其才。（杨琳）

　　飞向蓝天的“卓玛”（身边的小康故事）“卓玛，飞机能飞多高啊？”“卓玛你去过哪些城市了？”……每次回家，格茸卓玛仿佛是村里的“明星”。 格茸卓玛的家乡在云南省迪庆藏族自治州香格里拉市小中甸镇团结村。这个很多人没有坐过飞机的村子，却走出了一位在飞机上工作的女孩。 作为东航…【详细】

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